Hallo, wir sind SINNstitut, eine unabhängige Bildungsakademie, die die systemische Entwicklung in der Gesellschaft und den Blick für das Ganze aktiv fördert. Dabei sehen wir uns als Pioniere für zukunftsfähiges, systemisches Bewusstsein und Handeln.
Wir gemeinsam
Ob als Trainer:in, Berater:in, Coach oder Organisator:in, wir sehen uns als lehrende und lernende Begleiter und richten unseren Fokus auf das „Stärken stärken“, das Teilen von Wissen und begleiten Menschen in ihrer Ganzheit.
Seminare & Lehrgänge
Mit unseren Lehrgängen und Seminaren richten wir uns an erwachsene Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen. Wir begleiten jene Organisationen, Führungskräfte und Schlüsselpersonen, die in ihrer Fach- und Sozialkompetenz stetig weiterwachsen, und ein selbstbestimmtes, lösungsfokussiertes und systemisch passendes Denken und Handeln entwickeln wollen. Dabei vermitteln wir zukunftsfähige Methoden und machen Wissen erlebbar.
Do., 17. Sep.Holiday Inn Innsbruck by IHGPractitioner in Systems Communication zertifiziert nach dem Open System Model®
Mo., 21. Sep.Holiday Inn Innsbruck by IHGPraktische Werkzeuge und Prinzipien für zukunftsorientierte Führungskräfte und Schlüsselpersonen. Zertifiziert nach dem Open System Model®
Di., 13. Okt.Grillhof, TirolPraxis- und Aufbaukurs für Systemisches Leadership nach dem Open System Model®
So., 18. Okt.Montescudaio, ToskanaDas Prinzip der Gleichwertigkeit und Vielfalt im Paradigmenwandel.
Mi., 09. Dez.Holiday Inn Innsbruck by IHGBasiskurs für Systemische Kommunikation
Sa., 01. MaiMontescudaio, ToskanaKompaktseminar für Systemisches Leadership zertifiziert nach dem Open System Model®
Auch unsere Partnerinstitute und Kolleg:innen bieten praxisnahe Lehrgänge und Seminare für Menschen an, die ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv gestalten wollen.
Unser Team
Alle unsere Trainer:innen und Partnerinstitutionen leben und wirken in den Bereichen ganzheitlicher, holistischer und systemischer Entwicklung. Ihr profundes Wissen sowie ihre langjährige Praxiserfahrung geben sie in ihren Seminaren und Lehrgängen weiter.
Gründerin und Geschäftsführerin S!NNstitut · Akademie für Systemische Entwicklung,
Trainerin
Speakerin, Impulsgeberin und Trainerin für systemisches Denken mit Schwerpunkt für systemische Kommunikation und Leadership.
Lehrgangsleiter
Architekt und Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf systemische Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Coaching und Teamtraining.
Trainer
Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf systemischer Kompetenzentwicklung für Führungskräfte sowie Organisations- und Teamentwicklung. Eine Faszination für Moderation von kollektiven Entscheidungs- und Teamprozessen sowie Kommunikation.
Trainer
Unternehmensberater, Prozessmoderator, Teamcoach und Trainer mit Fokus auf systemische Organisations-entwicklung, Moderation von Entscheidungs-, Entwicklung- und Partizipationsprozessen, sowie Mitarbeiterentwicklung und Teamtraining.
Trainerin
Systemische Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin und Facilitatorin mit Schwerpunkt Prozessmoderation, Strategie- und Kompetenzentwicklung sowie Lernen und Verändern im Team
Trainer
Unternehmensberater, Supervisor, systemischer Coach mit Schwerpunkt systemische Führung, Teamentwicklung und systemische Konfliktlösung.
Trainerin
Pädagogin und systemische Unternehmensberaterin mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Transformationsprozesse von Organisationen und Mitarbeiterentwicklung. Systemische Trainerin und Coach mit Schwerpunkt auf systemische Führung, Teamentwicklung und Teamcoaching, Kommunikation und Prozessmoderation.
Trainer
Systemischer Trainer und Coach in Unternehmens- und Personalentwicklung mit Fokus auf Mediation, systemische Konfliktlösung, Rhetorik sowie Teamtraining.
Trainerin
Pferdefachfrau (EAGALA Methode) und Systemische Trainerin im Bereich Pferdeunterstützte Seminare und Beratungen für Führungskräfte und Teams.
Trainer
Diplomierter Pädagoge, selbständiger Trainer und Prozessbegleiter mit Schwerpunkt Schulentwicklung und Pädagogik in der Berufsbildung insbesondere in den Bereichen Teamlernen, systemisches Leadership und systemisches Teamcoaching, selbständiger Trainer für technische und nichttechnische Trainings für Automobilhersteller in der Erwachsenenbildung, Unternehmensberater
Trainer
Unternehmensberater, Leadership Trainer, systemischer Coach. RYA - Yachtmaster offshore & cruising instructor. Systemisches Development & Potenzialentfaltung. Ashore & on the 7 seas!
Trainer
Lebens- und Sozialberater mit Fokus auf Systemische Reifeentwicklung, Gruppendynamiken & Teamaufbau.
OSM®
Ansatz
Das Open System Model betrachtet Organisationen eher als dynamische Organismen. Als lebende, offene Systeme sind sie auf das Wohl der Gesellschaft ausgerichtet und leiten aus dieser Anbindung ihre Mission, ihre Werte und ihren Sinn ab. Sie stehen im ausgewogenen Austausch mit ihrer Umgebung und werden wirksam – durch Produkte, Projekte und Dienstleistungen. Menschen in ihrer Einzigartigkeit und Würde stehen im Mittelpunkt.
Entwickelt von Kambiz Poostchi, hilft dieses Modell dabei, Organisationen in ihrer Ganzheit und synergetischen Wirksamkeit zu verstehen. Es verbindet fachliche, soziale und kulturelle Aspekte und unterstützt dabei, sinnvolle und innovative Veränderungen zu gestalten. So entstehen Räume, in denen Menschen gemeinsam wachsen und erfolgreich handeln können.
Kontakt
SINNstitut
Akademie für Systemische Entwicklung
Melans 3 · A-6067 Absam
