Lehrgang: "Supervision & Teamentwicklung"

Wer Supervision anbietet, kann nicht nur als Prozessbegleiter:in einen neuen Blickwinkel auf Dynamiken in Teams schaffen, sondern baut oft die strategische Brücke, um neben der 1:1 Beratung als Expert:in für Institutionen und Unternehmen angefragt zu werden.

Dieser Lehrgang für Supervision und Teamentwicklung erfüllt mit 104 Einheiten / 86 Einheiten die Vorgaben des Fachverbandes Personenberatung und Personenbetreuung der WKO, um die Voraussetzungen für die Eintragung in den Expert:innen-Pool der Lebens-und Sozialberater:innen zu ermöglichen.

Darüber hinaus ist ein wesentliches Ziel des Lehrgangs, dass alle erlernten Kompetenzen auch innerhalb von Organisationen – sei es als Führungskraft, im HR Bereich oder in der Teamentwicklung – zur professionellen Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden eingesetzt werden können.

Schwerpunkte

Positive Psychologie und Organisationskultur

Termine